frase leida hoy

Acomodandola a que suene un poco más "español colombiano":
Si quieres mandar, primero aprende a obedecer.


Realmente me siento muy identificado con esta, mas que todo por el hecho de que expresa perfectamente el modelo jerarquico tradicional, el cual me parece funciona suficientemente bien

Emprendedor!

Hace un tiempo schizoid  escribío una entrada que debatimos durante varias sesiones (como ya es casi que costumbre), en resumidas cuentas como él lo comenta muy bien sustentado en su blog, no existen razónes validas para que él decida para embarcarse en la travesia de crear una empresa, por el contrario yo opinaba que una de las metas de mi vida era el tener una empresa estable con un background financiero solido, quiza no una gran multinacional, porque para eso me harían falta decadas de trabajo fuerte(o una idea realmente innovadora que todavia ni se asoma).

Leyendo la entrada, él critica fuertemente la posición de que alguien diga que el crear empresa es una posición primermundista, y el ser empleado es una posición tercermundista; en eso estoy de acuerdo, en general se puede decir que de los grandes gerentes del momento, casi ningúno fue creador de la empresa, y aún así son personajes claves para la economia de la compañía e incluso del planeta, esto de ningúna forma es ser tercermundista.

Desde una perspectiva más personal, si me gustaría crear una empresa por el hecho de que indiferentemente de cual sea, en aquellas en las que he laborado siempre existen restricciones, de tipo social, economico, o simeplemente el famoso: "por politicas de la empresa"; la verdad, No dudo que las razónes sean 100% validas, que los que las imponen tengan razónes de peso para aplicarlas, y todo lo que se quiera, pero en definitiva mientras he escalado un poco me he dado cuenta que es mucho menos frustrante el definir dichas politicas e incluso sentirse limitado directamente por ellas, que el sentirse limitado por un: "no se puede porque no hay plata" proveniente de un jefe.

El hecho de ser un empleado con una carrera en una empresa, con un cargo alto, generalmente genera muchas libertades y responsabilidades, eso es innegable pero definitivamente SIEMPRE hay limitantes de parte de los de arriba, y la peor parte es que las desigualdades y las decisiones por "capricho" se hacen más evidentes mientras uno mira de más arriba, y si no es jurisdiccion propia no hay mucho que hacer.

Creo yo que el gran atractivo que tiene el ser dueño de la empresa es no tener que rendirle cuentas a nadie ni tener que cumplir los deseos de nadie, y esto se vuelve mucho más importante en un país en donde los problemas laborales convierten el trabajo de un derecho a un privilegio(esto quizá explica el porque Perú y colombia manejan indices tan altos de creacion de empresas); sin embargo hay 2 cosas que he aprendido en mi corto ascenso:

• No hay nada más diferente de la realidad, que decir que cuando uno es jefe, deja de estar obligado a hacer cosas que incluso no nos gustan, solo por favorecer a la compañía(bueno, si hay quienes no hacen cosas del estilo de despedir gente y demás, esos son los que dicen: yo tuve una empresa, pero quebró).
• La unica forma de llegar a estar estable en un cargo alto, es SENTIRSE como dueño de la empresa, pero tomarse atribuciones de empleado, porque el no limitar ese sentimiento, suele conllevar a molestar a los demás del mismo nivel jerarquico.

La regulación de creación de empresas es muy importante, esto evita que se creen empresas fachada, empresas con finalidad de estafa y demás, pero es tanto o más importante regular el mercado de otras formas, por ejemplo los creditos a tasas del 3% mensual hacen poco viable cualquier empresa con sin fuerte capital inicial, protección de transacciones comerciales, mejores tiempos de respuesta en juzgados mas que todo en disputas comerciales e incentivos para el aseguramiento de cartera y bienes, son politicas que cambiarían las estadisticas de liquidación de compañías en poco tiempo.

continuará.......

Los pajaros tirandole a las escopetas?

No sé si sea que yo tengo espiritu de dictador, de militar de alto rango, o que diablos sea, pero en mis tiempo las jerarquias se respetan EN TODO sentido, es decir, el jefe es el jefe y punto,
 el jefe porque llega tarde?
PORQUE ES EL JEFE!
 el jefe por que se toma más tiempo de almuerzo?
PORQUE ES EL JEFE!
por que el jefe se puede tomar un día?
PORQUE ES EL JEFE!
Literalmente hablando "todas esas" respuestas son completamente validas para mi, si yo me rijo por una cadena de mando, para mi las decisiones del jefe son decisiones y punto, yo tengo todo el derecho de hacerle saber que no estoy de acuerdo, que me parecen injustas o que simplemente no me gustan, pero se cumplen y punto, no hay objecion que valga, si no quiero cumplir la voluntad del jefe y atenerme a sus deseos, pues que deje de ser mi jefe, es la forma de regular el "mercado".

Esta perspectiva mas o menos podra servir para que entiendan lo que pasó por mi mente el día de hoy en una situacion en la copañía, actualmente la jerarquia de la compañía está integrada por 4 niveles bien definidos de mando, para ir al punto los vamos a numerar:

0 =Gerencia general
1=Comité gerencial
2=Supervisores
3=Analistas

hace un par de meses en una reunion convocada por "0" para hablar con TODOS los niveles, TODOS los integrantes del equipo, se dejó claro (por lo menos para mí) que no estaba permitido el uso de jean en ninguna de sus presentaciones, ningún color ninguna forma, los viernes son dias para venir más relajados pero NO en jean(de hecho creo que fueron esas las palabras textuales); dado esto podrán imaginar cual sería mi sorpresa al escuchar el día de hoy que un "1" llamaba la atención de un "3" precisamente por asunto relacionado con la vestimenta, y que la respuesta del "3" era un: si, porque como x(una numero 1) lo ha usado, no entiendo por que yo podría usarlo, además de esto se dío la media vuelta y se fue.

Personalmente  estoy de acuerdo en que debería haber un llamado de atencion para el 4 tanto como para el 1, sin embargo no sé en que momento de la historia se perdío el concepto de que la jerarquia no importa y que yo puedo reclamarle a quien quiera por lo que quiera respoderle a un jefe como quiera, y mas aún saltarme una norma porque ví a un jefe hacerlo, incluso no sé si es que mi concepto de jerarquia no existe y el que está fuera de lugar soy yo y "4" está en pocision de llamar la atencion de "1".

izquierda

lastimosamente ahora la izquierda tiene a ser esto, por lo menos ciertos izquierdistas!

http://economy.blogs.ie.edu/archives/2009/09/%C2%BFsubidas-de-impuestos-para-recaudar-mas.php

WTF???

De verdad, de verdad, esto no lo esperaba
pidgeon protocol rules
es una buena idea, es una buena forma de presionar a los empresarios de las comunicaciones, tal vez no con un pidgeon, sino me voy yo en bus a llevar la info entre oficinas (incluso en taxi sería rentable!)

ME LO MEREZCO!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Hace unos dias me encontré realizando unas labores profesionales en una oficina de una prestigiosa compañia, y aunque sé que mi situacion no es tan mala como podría, si opino que una sala de descanso como esta es la que me merezco, es la sala en donde los empleados van a tomar un receso de sus actividades diaria, si tu estás estresado, cansado, o lo que sea, simplemente vas allá y disfrutas de las comodidades como:

una agradable vista desde un piso octavo, con un ventanal gigantezco, bancas y una barra apuntando al vacio, sillas muy comodas alrededor de unas mesas que dan un ambiente agradable, además:

en la misma sala existe la maquina dispensadora de café (interesante pero nada del otro mundo), nevera llena de gaseosa y jugos, agua cristal, lavaplatos y horno microondas(la union de estas ultimas la convierte en una sala de descanso bien equipada, pero no espectacular), y justamente cuando uno cree que es una sala muy decente y agradable pero no se espera que pueda haber algo muy diferente al promedio se encuentra con:

si, lo que ven es lo que la compañía compró para que los empleados se relajen durante la jornada laboral, que se distraigan un poquito cuando lo necesiten, para los que necesiten contextualizacion va:
Televisor LCD de 42" con television por cable ni idea de cuantos canales
DVD player
una caja negra que no tengo idea de que diablos es pero para evitar deprimirme no pregunté
y una xbox 360 con 2 controles y con juegos......................


en fin, todo viene a: esa es la vida que yo me merezco, por que no asignan esa cantidad de recursos en mi compañia para alegrarnos a nosotros??????

en fin, bien por ellos.

PD: disculpen lo borroso de algunas fotos y la falta de referencias explicitas, lo que pasa es que me solicitaron mantener la anonimidad de la compañía, por ende, espero que les sea suficiente con las info presentada.

Para ser justos

Los que leyeron mi anterior post, creo que pudieron notar que estaba algo molesto con los trabajadores caballeros y damas de la respetadisima empresa movistar(de telefonica por su puesto); para ser un poco mas justos con los juicios, debo decir que hoy por fin recibí llamadas, es decir que hoy por fin despues de 5 dias llamando por lo menos 4 veces al dia, me solucionaron mi problema(claro que el primer dia me dijeron que en el transcurso del dia se solucionaba cualquier inconveniente, y el dia anterior al problema me dijeron que la aplicacion de los cambios era unmediata, que no tenía que esperar ni medio minuto)!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

pero bueno el punto es que YA FUNCIONA!!!!!!!!!!!
ahora les cuento: el dia viernes entré a las 3:30 pm, me senté en el cubiculo en el que me habian atendido antes y le dije a la supervisora:"...no me levanto de acá hasta que no esté funcionando..."
hora y media despues la descarada le dijo a la pobre asesora que me estaba atendiendo: bueno le toco esperar hasta las 7 que le den alguna razón.............. afortunadamente para esa señorita, soy un hombre justo que sabe que ella no tiene la culpa:)

entonces a las 6:15 me fui para dejarla en paz, pero curiosamente esa misma noche empezó a funcionar mi telefono..............................

casualidad, que se yo pero se que la señorita Yamile Fajardo me atendío con una amabilidad, y una eficiencia que no tenía niguno de los otros 30 que me atendieron, entre ellos:

martes

Marcela Gomez 10:30am

jorge luis cuello 02:09 pm

ivon daza 05:28 pm

miercoles

maria helena Lopez 10:42 am

alexander niño 11:15am

camilo lopez 01:30 Pm

jorge villalba 03:00 pm

lucia arias 03:18 pm

Daniel valenzuela 03:20 pm

johana cortés 03:38


el dia lunes no tenia la idea de anotar los nombres por eso no aparecen los "amables asesores" y el dia jueves yta estaba MAMADO!!!!!!!!! por eso no aparecen.


buen GRACIAS YAmile, sigue trabajando así

MOVISTAR apesta

alguna vez han sentido como su sangre empieza a calentarse de a pocos y de un momento a otro simplmente hace explosion?????

simplemente dejan de pensar en ser nice, and cute y empiezan a ser maquinas que solo quieren destruir todo lo que se interponga????


bueno les comento que movistar es una M....da, llevo mas de 4 años en dicha compañia(antiguamente mi amadisima BELLSOUTH), sin embargo desde que se convirtío en mier...star, he tenido todos los inconvenientes del universo, comenzando porque a un cliente de mas de 4 años le negaron una linea en postpago, siguiendo porque al hacer la reposicion par ano perder el numero me cobraron y como si fuera poco me hicieron perder el saldo que tenía sin avisarme(entre los 2 suman cerca de 50mil), luego de 3 dias sin recibir llamadas porque algun idiota le dio por definir que YO no podía recibir llamadas me hicieron cambiar de nuevo la simcard con la consecuente perdida del saldo de mas de 86mil pesos(suelo cargar 100 mensuales), y lo peor aun segundo dia despues de el cambio de simcard y me dicen: "...al parecer el problema es de la nueva simcard tambien, así que tenemos que cambiarla OTRA vez, y esprar 24 horas mas para ver si empieza a funcionar, si no funciona entonces enviamos un reporte............".

es en este caso en donde digo:
NUNCA, PERO NUNCA se vayan para movistar, yo era el principal fanatico de bellsouth, pero ahora aparte de que las cosas fallan mas que nunca el servicio al cliente dejó de ser empresa para clientes y empieza a ser empresa Vs clientes.