Emprendedor!

Hace un tiempo schizoid  escribío una entrada que debatimos durante varias sesiones (como ya es casi que costumbre), en resumidas cuentas como él lo comenta muy bien sustentado en su blog, no existen razónes validas para que él decida para embarcarse en la travesia de crear una empresa, por el contrario yo opinaba que una de las metas de mi vida era el tener una empresa estable con un background financiero solido, quiza no una gran multinacional, porque para eso me harían falta decadas de trabajo fuerte(o una idea realmente innovadora que todavia ni se asoma).

Leyendo la entrada, él critica fuertemente la posición de que alguien diga que el crear empresa es una posición primermundista, y el ser empleado es una posición tercermundista; en eso estoy de acuerdo, en general se puede decir que de los grandes gerentes del momento, casi ningúno fue creador de la empresa, y aún así son personajes claves para la economia de la compañía e incluso del planeta, esto de ningúna forma es ser tercermundista.

Desde una perspectiva más personal, si me gustaría crear una empresa por el hecho de que indiferentemente de cual sea, en aquellas en las que he laborado siempre existen restricciones, de tipo social, economico, o simeplemente el famoso: "por politicas de la empresa"; la verdad, No dudo que las razónes sean 100% validas, que los que las imponen tengan razónes de peso para aplicarlas, y todo lo que se quiera, pero en definitiva mientras he escalado un poco me he dado cuenta que es mucho menos frustrante el definir dichas politicas e incluso sentirse limitado directamente por ellas, que el sentirse limitado por un: "no se puede porque no hay plata" proveniente de un jefe.

El hecho de ser un empleado con una carrera en una empresa, con un cargo alto, generalmente genera muchas libertades y responsabilidades, eso es innegable pero definitivamente SIEMPRE hay limitantes de parte de los de arriba, y la peor parte es que las desigualdades y las decisiones por "capricho" se hacen más evidentes mientras uno mira de más arriba, y si no es jurisdiccion propia no hay mucho que hacer.

Creo yo que el gran atractivo que tiene el ser dueño de la empresa es no tener que rendirle cuentas a nadie ni tener que cumplir los deseos de nadie, y esto se vuelve mucho más importante en un país en donde los problemas laborales convierten el trabajo de un derecho a un privilegio(esto quizá explica el porque Perú y colombia manejan indices tan altos de creacion de empresas); sin embargo hay 2 cosas que he aprendido en mi corto ascenso:

• No hay nada más diferente de la realidad, que decir que cuando uno es jefe, deja de estar obligado a hacer cosas que incluso no nos gustan, solo por favorecer a la compañía(bueno, si hay quienes no hacen cosas del estilo de despedir gente y demás, esos son los que dicen: yo tuve una empresa, pero quebró).
• La unica forma de llegar a estar estable en un cargo alto, es SENTIRSE como dueño de la empresa, pero tomarse atribuciones de empleado, porque el no limitar ese sentimiento, suele conllevar a molestar a los demás del mismo nivel jerarquico.

La regulación de creación de empresas es muy importante, esto evita que se creen empresas fachada, empresas con finalidad de estafa y demás, pero es tanto o más importante regular el mercado de otras formas, por ejemplo los creditos a tasas del 3% mensual hacen poco viable cualquier empresa con sin fuerte capital inicial, protección de transacciones comerciales, mejores tiempos de respuesta en juzgados mas que todo en disputas comerciales e incentivos para el aseguramiento de cartera y bienes, son politicas que cambiarían las estadisticas de liquidación de compañías en poco tiempo.

continuará.......